1．综合科
（1）协调各科室工作，并做好内部制度建设。
（2）外联接待、活动组织、会议安排及内务管理等。
（3）网站管理。

2．规划管理科
（1）制定学校中长期发展规划和阶段性实施方案，协调和督促规划的实施。
（2）根据学校发展规划，组织对行政职能部门、教学单位、直属（附属）机构任期目标的制定、检查、考核和评价，并制定相关的政策措施和规章制度。
（3）协助有关部门制定各种专项规划，包括专业发展规划、学科建设发展规划、师资队伍发展规划等。指导学院制定发展规划。组织对各类规划的检查、监督、协调实施。
（4）对学校的发展规模、办学层次、办学定位进行整体设计，组织论证学院和专业设置与调整方案。
（5）负责与各级政府发展规划职能部门的业务联系和沟通协调工作。
（6）综合平衡学校人事、招生、教学等各类计划，提出学校研究生、本专科生、成教生、留学生等各类学生的年度招生计划建议。
3．统计与评估科
（1）收集、整理国内外高等教育发展信息。
（2）搜集、整理并上报学校对外基础数据。
（3）积极推进我校数据信息平台建设。

4．刊物编辑科

（1）开展有关高教理论和教育改革方面的学术研究，为学校决策提供参考。

（2）整理国内外有关高等教育改革发展的重要信息，定期编发《高教参考》《高等教育研究》。

5．高教研究科

（1）组织申报各类教育科学规划课题，承担教育科学研究项目的日常管理，配合上级主管部门做好项目结项工作。

（2）整理国内外有关高等教育改革发展的重要信息，定期编发《高等教育研究》。